CoachingGespräche für Mitarbeiter Teil 1 und 2
... Potenziale entdecken, Motivation stärken.

Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die sich aktiv mit dem Instrument Coaching auseinandersetzten möchten.

 

Thema
Coaching ist ein professionelles Instrument zur Förderung und Begleitung von Mitarbeitern. Es hilft, Potentiale zu entdecken und stärkt die Motivation der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Was in anderen Ländern wie in der Schweiz oder den Niederlanden schon weitaus selbstverständlicher ist, findet auch hierzulande immer mehr Einzug und Anerkennung.

Ziel
In diesem Seminar sollen die Möglichkeiten für den Vorgesetzten als Coach aufgezeichnet und erprobt werden. Am Ende des Seminars verfügen die Teilnehmer über das Know how, strukturierte und zielorientierte CoachingGespräche mit Mitarbeitern zu führen.

Inhalte

• CoachingGespräche als effektives Instrument der Mitarbeiterführung

• Struktur und Aufbau eines CoachingGespräches
• Die Rolle des Vorgesetzten als Coach
• Schaffung eines passenden Rahmens
• Selbst- und Fremdwahrnehmung
• Zielorientierte Coachingfragen zu Exploration des Potenzials
• Möglichkeiten von TeamcoachingGesprächen
• Training + Feedback

Methoden

Die Arbeitsweise ist praxisorientiert: Plenum, Kleingruppen, Video,             auf Wunsch Einzelsupervision

 

Investition

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Zeit und Ort

nach Vereinbarung