Was ist Coaching?

Coaching ist ein interaktiver, personenzentrierter Beratungs- und Unterstützungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfassen kann.

Coaching...

• ist Begleitung und Unterstützung, um schwierige berufliche Anforderungen effektiver und zufriedener zu gestalten.
• bedeutet das klare Formulieren von Zielen. Eine klar terminierte Beziehung, die eindeutige Ergebnisse erbringen soll.
• wird praktiziert durch Berater mit psychologischen und sowie praktischer Erfahrung bezüglich der Anliegen des oder der Gecoachten um die Situation fundiert einschätzen und qualifiziert beraten zu können.
• wird getragen von gegenseitigem Vertrauen, Respekt, Rücksichtnahme und Diskretion.
• lebt von Klarheit, Struktur und Transparenz.

Nutzen von Coaching

• Vermittlung von Werkzeugen, z.B. D.I.S.G.-Persönlichkeitsmodell, für die vielschichtige Arbeit von Führungskräften.
• Konflikte und Veränderungsprozesse werden als Chance und wichtiger Motor für Lernen und Entwicklung verstanden.
• Kreative Wahrnehmungs- und Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen neue Sichtweisen im Hinblick auf den Problemkontext.

Ziele des Coaching

• Klarheit über die eigenen Werte und Ziele
• Entscheidungen bewußt treffen
• Konflikte bewältigen
• Effizienz und Leistungsvermögen steigern
• Mehr Erfolg, mehr Gelassenheit

Ziel ist die Verbesserung der Selbstmanagementfähigkeiten des Gecoachten, d.h. der Coach soll sein Gegenüber derart beraten bzw. fördern, dass der Coach letztendlich nicht mehr benötigt wird.