Steuergruppen an's Steuer
... gründen, begleiten und qualifizieren.

Zielgruppe
Schulleitungen, Mitglieder der (zukünftigen) Steuergruppe, Kollegien

Thema
In den turbulenten heutigen Zeiten soll die Steuergruppe einer Schule,    - als Instrument der Qualitätssicherung und -entwicklung-, einen wichtigen Orientierungsrahmen für alle Beteiligten bieten, im Hinblick darauf  ... wohin die Reise geht! Mehr Eigenverantwortung der Schulen bedeutet mehr Freiraum, aber auch zusätzliche Aufgaben. Um diese Aufgaben effektiv und erfolgreich zu bewältigen, brauchen die Mitglieder einer Steuergruppe zusätzliches Know how in den Bereichen: Qualitätsmanagement, systemische Organisationsentwicklung,  Team-, Ziel- und Strategieentwicklung, Projektmanagement usw..         

Ziele
Sie lernen anhand von systemisch und lösungsorientierten Coaching-, Teamentwicklungs- und Managementmethoden, wie die Steuergruppe Ihrer Schule optimal zusammengesetzt sein sollte und wie die Aufgaben ausgewählt, strukturiert und erfolgreich bewältigt werden können.

Inhalte nach Absprache -eine Auswahl-

• ·        Stärkenanalyse der Teammitglieder mit dem DISG-Profil

  ·        Zieldefinition und Aufgabenklärung der Steuergruppe

  ·        Systemische Schul- und Organisationsentwicklung

  ·        Vision-Leitbild-strategische Ziele- Aktionspläne

  ·        Umsetzungsstrategien – Zielvereinbarungen – Verbindlichkeit

  ·        Informationsmanagement und Transparenz für das  Kollegium

  ·        Praxistransfer und Planung der konkreten 1. Schritte

   

Arbeitsweise
Die Arbeitsweise ist praxisorientiert.                                           Impulsreferat, Kleingruppen, Plenum,
Ihre Fragestellungen und Anliegen stehen im Mittelpunkt!.

Zeit und Ort

nach Absprache

 

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