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Kolleg. Hospitation & Feedback
Leichtigkeit des Seins
Beratungsgespräche 1
Beratungsgespräche 2
DISG® - Persönlichkeitsmodell
... sich
selbst und andere besser verstehen.
Zielgruppe
Fach- und
Führungskräfte, PE, Verkäufer, Vertrieb, Schulen
Thema
Das DISG® - Persönlichkeitsmodell ist weltweit eines der erfolgreichsten Instrumentarien (40 Mio. verkaufte Exemplare), um in kurzer Zeit einen umfassenden Einblick über die Verhaltenstendenzen der eigenen Person zu gewinnen. Das DISG® - Persönlichkeitsprofil gibt gezielte Hinweise zur persönlichen, beruflichen und zwischenmenschlichen Weiterentwicklung. Es zeigt die Stärken und Potentiale des jeweiligen Persönlichkeitstyps, weist auf mögliche Konfliktbereiche hin und hilft Ihnen, Ihr Selbst- und Zeitmanagement zu optimieren. |
Inhalt
Grundlagen des DISG® - Persönlichkeitsmodells
Eigenes DISG® - Persönlichkeitsprofil erstellen
Eigenen Verhaltensstil definieren und verstehen
Vertiefung der Selbst- und Fremdwahrnehmung
Konfliktpotentiale erkennen
Effektiv mit anderen Menschen umgehen
Erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit entwickeln
Optimierung des Selbst-, Zeit- und Personalmanagements
Arbeitsweise
Die Arbeitsweise ist praxisorientiert. Neben Impulsreferaten, bieten konkrete Übungen in Kleingruppen und Fallbearbeitungen die Möglichkeit
des Erfahrungs- Lernens.
Die Erweiterung Ihrer persönlichen Handlungskompetenz steht im Vordergrund!
Zeit, Ort und Investition
In Ihrer Investition sind Ihr DISG®-Persönlichkeits Profil, ausführliche
Seminarunterlagen und Pausengetränke enthalten.
Leitung
Harald Scherello,
autorisierter
DISG®
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Persönlichkeitstrainer